Mié. May 25th, 2022

NOTA INFORMATIVA


El Ayuntamiento pretende redoblar los esfuerzos demostrando  que el  empleo es el objetivo fundamental de todas las acciones que se están llevando a cabo desde el Consistorio.


En este sentido, próximamente se abren DOS BOLSAS DE EMPLEO SOCIAL.



  • Una bolsa para tareas de albañilería a razón de  7h/diarias. Los contratos tendrán una duración de 1 mes

  • Una bolsa para Servicios de Ayuda a Domicilio y limpieza  a razón de media jornada (4h/diarias). Igualmente estos contratos tendrán un mes de duración.

Las bases y la instancia de solicitud se encuentran en el Ayuntamiento a disposición del público en general


El objetivo es priorizar a las personas desempleadas, (aunque también podrán inscribirse los trabajadores que ahora mismo tengan un contrato de trabajo de carácter temporal)


Para garantizar la total transparencia de la bolsa, una vez analizadas las solicitudes y valorados los criterios establecidos en las bases, se expondrá al público la lista numerada de los /las integrantes de la bolsa.


Las contrataciones se realizarán en función de las necesidades del Ayuntamiento puesto que todos los contratos se financian con fondos propios.


Los/las integrantes de la bolsa podrán conocer en cualquier momento cuál es su turno para trabajar puesto que los que vayan terminado sus contratos pasarán automáticamente al final de la bolsa y la lista siempre será pública .


LAS PERSONAS INTERESADAS PODRÁN INSCRIBIRSE HASTA EL PRÓXIMO  12 DE JUNIO.


A fecha de aprobación de estas bases, se puntuará lo siguiente:



  1. Por hijos a cargo (desempleados) menores de 25 años que vivan en la unidad familiar:

–  0 hijos………….  0 puntos


–  1 hijo…………… 1 punto


–  2 hijos …………. 1,5 puntos


– 3 hijos………….   2 puntos


– 4 hijos o más……3 puntos


 



  1. INGRESOS POR DESEMPLEO

–          No disfrutar de ingresos ni de prestación alguna por desempleo (tanto prestación como subsidio o pensión)……………………………………………………… 4 puntos


–          Por disfrutar de ingresos menores de 430 euros (tanto salario, como prestación, subsidio o pensión) ………………………………..……………………………….2 puntos


–          Por disfrutar de ingresos mayores de 430 euros (tanto salario, como prestación, subsidio o pensión) …… …………………………………..……………………….1 punto



  1. TENER LA CONSIDERACIÓN DE PARADOS DE LARGA DURACIÓN

–          Ser demandante de empleo con una antigüedad consecutiva inferior a seis meses………………………………………………………………………….. 0,5 puntos


–          Ser demandante de empleo con una antigüedad consecutiva superior a seis meses e inferior a un año …………………………………………………………….. 1 punto.


–          Ser demandante de empleo con una antigüedad consecutiva superior a un año e inferior a un año y medio …………………………………………………. 1,5 puntos.


–          Ser demandante de empleo con una antigüedad consecutiva superior a  un año y medio……………………………………………………………………. 3 puntos.



  1. OTRAS CIRCUNSTANCIAS

–          No haber tenido relación laboral con el Ayuntamiento más de 31 días en los últimos 5 años, es decir, desde Junio de 2009 a Mayo de 2014………….10 puntos.


–          No haber tenido relación laboral con el Ayuntamiento más de 31 días en los últimos 4 años, es decir, desde Junio de 2010 a Mayo de 2014………… 8 puntos.


–          No haber tenido relación laboral con el Ayuntamiento más de 31 días en los últimos 3 años, es decir, desde Junio de 2011 a Mayo de 2014.……..… 6 puntos.


–          No haber tenido relación laboral con el Ayuntamiento más de 31 días en los últimos 2 años, es decir, desde Junio de 2012 a Mayo de 2014………… 4 puntos.


–          No haber tenido relación laboral con el Ayuntamiento más de 31 días en el último año, es decir, desde Junio de 2013 a Mayo de 2014……….………… 2 puntos.


–          No haber tenido relación laboral con el Ayuntamiento más de 31 días en los últimos 6 meses, es decir, desde Diciembre de 2013 a Mayo de 2014…… 1 punto.


 

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